Περιεχόμενο
Απολαύστε τη στήλη Guild Guild; Φροντίστε να ενημερώνεστε με το νέο λογαριασμό Twitter @GuildGuide!
Η άνοδος της αντιμετώπισης προβληματικών μελών σε μια ομάδα είναι ότι έχετε πάντα ένα μυστικό όπλο - τους αξιωματικούς. Εάν κάποιος αποδείξει ότι έχει μεγαλύτερη δυσκολία από ό, τι αξίζει, ένας αξιωματικός μπορεί πάντα να του εύχεται καλά και ενδεχομένως να προτείνει αυτό που πρέπει ή δεν πρέπει να κάνει απέναντι στην πόρτα και το σύντομο μέλλον του πρώην μέλους .
Τι είναι υπέροχο! Μέχρις ότου το πρόβλημα που αντιμετωπίζετε είναι το γεγονός ότι το μέλος που σας δίνει τόσο μεγάλο πρόβλημα είναι ο αξιωματικός.
Οι αξιωματικοί, εξ ορισμού, έθεσαν τον τόνο της ομάδας.
Αν υπάρχουν τρεις αξιωματικοί σε ένα μικρό συντεχνιακό World of Warcraft, οι αποδόσεις είναι καλές έως απόλυτες και οι τρεις είναι κρίσιμες για τη λειτουργία της συντεχνίας. Πιθανότατα, το ίδρυσαν και το έχτισαν στην πρώτη θέση. Έτσι, σε κάποιο επίπεδο, υπάρχει το προφανές στοιχείο ότι αν δεν σας αρέσουν οι αξιωματικοί θα πρέπει πιθανώς να φύγετε από τη συντεχνία. είστε εκεί για να συμμετέχετε σε αυτή την ομάδα και ζητάτε από τους αξιωματικούς να αλλάξουν για σας είναι σαν να έρχεστε στο δεύτερο κύλινδρο μιας ταινίας και στη συνέχεια ζητώντας να είναι μια ταινία που σας αρέσει καλύτερα.
Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι κάθε αξιωματικός είναι πραγματικά ένα όφελος για τη συντεχνία τους. Οι αξιωματικοί είναι άνθρωποι ακριβώς όπως οποιοσδήποτε άλλος και είναι εξίσου πιθανό να έχει καν ιδρυτικό μέλος μιας συντεχνίας να αποδειχθεί επιβλαβές για την ομάδα ως σύνολο. Έτσι, όπως και την προηγούμενη φορά, ας ρίξουμε μια ματιά σε μερικούς από τους συνηθέστερα προβληματικούς τύπους αξιωματικών και πώς μπορείτε να τα αντιμετωπίσετε.
Ο αυτοκράτορας
Ξέρετε τους ανθρώπους που λένε, "Λυπάμαι, δεν κάνω τους κανόνες"; Ο αυτοκράτορας είναι το είδος του ατόμου που λέει ότι αμέσως μετά κάνει τον κανόνα, και τότε σας φωνάζει για να σπάσει τον κανόνα.
Για αυτούς τους ανθρώπους, το να είσαι υπεύθυνος είναι διασκέδαση γιατί σημαίνει ότι φτάνεις να φτιάχνεις εντολές σε όλους και παίρνεις όλες τις αποφάσεις και στις χειρότερες περιπτώσεις οι "κανόνες" τους είναι ακριβώς ό, τι τους κάνει να αισθάνονται πιο ισχυροί σε οποιαδήποτε στιγμή .
Η λαμπρή πλευρά των αξιωματικών σαν αυτό - ναι, υπάρχει μια λαμπρή πλευρά - είναι ότι είναι οι άνθρωποι που είναι οι πλέον κατάλληλοι για να αντιμετωπίσουν τις διαφωνίες, επειδή είναι πρόθυμοι να βρεθούν με ένα σφυρί και να θεσπίσουν τον νόμο. Αυτό είναι, στην πραγματικότητα, ένα πλεονέκτημα. Δυστυχώς, ασχολείται με τους σε οποιαδήποτε άλλα ο χρόνος είναι ένα κομμάτι ενός προβλήματος, καθώς θα αποφασίσουν τι θέλουν να συμβούν χωρίς να λαμβάνουν υπόψη τους εμπλεκόμενους, καθώς ο στόχος τους είναι να είναι το μεγαλύτερο παιδί στη μεταφορική περιοχή παιχνιδιού.
Η ενασχόληση με αυτό το είδος αξιωματικού είναι κάτι που αναδεικνύεται καλύτερα με έναν άλλο αξιωματικό, αλλά αν αυτό δεν είναι επιλογή, το καλύτερο στοίχημά σας είναι να μιλήσετε με τον ανώτερο υπάλληλο και να εξηγήσετε τα προβλήματά σας. Αν το χρησιμοποιούν ως πρόνοια για να ξεκινήσουν να σας βγάζουν έξω από την ομάδα, φύγετε αμέσως. Οι περισσότεροι αξιωματικοί που έχουν πάει στην αυταρχική πλευρά κάνουν αυτό από την ανάγκη να έχουν ένα ισχυρό χέρι? εάν η ανάγκη αυτή είναι προσωπική και όχι συνεταιριστική, δεν σας περιμένει τίποτα άλλο παρά απογοήτευση στο μέλλον.
Ο βασιλιάς
Οι αξιωματικοί σε μια συντεχνία θα πρέπει να μπορούν να στέκονται ο ένας στον άλλο. Είναι ίσως ακόμη και για το καλύτερο αν είναι φίλοι. Αλλά μπορείτε να αντιμετωπίσετε προβλήματα όταν ο πυρήνας του αξιωματικού μοιάζει περισσότερο με κλαμπ, με πολύ μικρό αριθμό ανθρώπων να καλύπτουν το ένα το άλλο. Αυτός είναι ο κροϊσμός - ο διορισμός φίλων και συνοδών σε θέσεις υψηλής εξουσίας ανεξάρτητα από τα προσόντα τους - και ο συντηρητής είναι αξιωματικός του οποίου η συμπεριφορά επικεντρώνεται γύρω από αυτό ακριβώς. Ο τρόπος λειτουργίας τους πρέπει να περιβάλλεται από φίλους στο σώμα των αξιωματικών, ανεξάρτητα από το αν οι φίλοι αυτοί είναι ή όχι, και να είναι περιτριγυρισμένοι με φίλους που θα τους εγγυηθούν, ανεξάρτητα από τις περιστάσεις.
Το πρόβλημα εδώ είναι ότι ολόκληρο το σημείο της ύπαρξης πολλαπλούς οι αστυνομικοί φροντίζουν ώστε όλοι να έχουν μια επιταγή ή δύο στη θέση τους. Ο ηγέτης της συντεχνίας έχει άλλους αξιωματικούς να ελέγχουν τις αποφάσεις τους, οι μικρότεροι αξιωματικοί παρακολουθούνται από τους άλλους αξιωματικούς κ.ο.κ. Εάν όλοι βασικά απλώς κτυπηθούν ο ένας στον άλλον στην πλάτη, δεν έχετε νόημα ότι ο καθένας που δεν είναι μέλος του ελίτ αξιωματικού στο club έχει φωνή.
Εάν η παγιωμένη δομή εξουσίας δεν είναι ενεργά κακόβουλη, αυτό μπορεί να μην είναι ένα τεράστιο πρόβλημα - συχνά αρκεί να θίξουμε τις ανησυχίες σας και να ζητήσουμε, ευγενικά, ότι η σύνθεση αξιωματικών μετατοπίζεται ελαφρώς. Αυτό γίνεται πραγματικά προβληματικό όταν πρόκειται για έναν αξιωματικό που πέφτει θύμα ενός από τα άλλα προβλήματα της λίστας με φίλους που θα τους υπερασπιστούν ατέλειωτα. Σε αυτό το σημείο, ίσως είναι καιρός να προχωρήσουμε. δεν μπορείτε να εμπιστεύεστε τους ανθρώπους υπό έλεγχο και δεν μπορείτε να τους εμπιστευθείτε να κάνουν αλλαγές όταν χρειάζεται.
Η απουσία
Πάω να αφήσω το κέικ να μου εξηγήσει αυτό για μένα. Εκτός από λιγότερο για μια ρομαντική σχέση και περισσότερα, ξέρετε, ένας αξιωματικός δεν ήταν ποτέ εκεί.
Συνήθως, οι ανώτεροι υπάλληλοι, οι οποίοι απλά κάνουν check out, το κάνουν επειδή βλέπουν το καθήκον τους ως μία από τις πυρκαγιές. αν δεν υπάρχουν πυρκαγιές που να ανησυχούν, δεν χρειάζεται να μένουν γύρω τους. Που είναι μια λογική ιδέα, αλλά το γεγονός είναι ότι οι ανώτεροι υπάλληλοι κάνουν περισσότερα από το να εμφανίζονται και να διορθώνουν τις μάχες. Παρέχουν κατεύθυνση στην ομάδα, κρατούν μέλη εμπλεκόμενα και γενικά δίνουν σε όλους τη θέση να συγκεντρωθούν. Όταν ένας υπάλληλος δεν είναι ποτέ εκεί, καλά ... είσαι στερημένος από όλα αυτά.
Ευτυχώς, αυτό είναι ειλικρινά το πιο εύκολο είδος αξιωματικού που αντιμετωπίζει προβλήματα. Πολύ λίγοι αξιωματικοί που έχουν ελέγξει σε μεγάλο βαθμό πρόκειται να το πάρουν ως προσωπική επίθεση, αν επισημάνετε ότι δεν είναι ποτέ γύρω. Οι περισσότεροι είτε θα παραιτηθούν και θα αφήσουν κάποιον άλλο να αναλάβει ή απλά να εμφανιστεί λίγο πιο συχνά. Είτε εργάζεται κάποιος, μακροπρόθεσμα.
Το εγώ
Κάποιοι αξιωματικοί δεν αναζητούν ενέργεια μόνο για να έχουν ένα ταξίδι εξουσίας. αναζητούν δύναμη επειδή θέλουν να επικυρώσουν την άποψή τους. Ενώ ο αυτοκράτορας βυθίζεται σε προβλήματα με ένα σφυρί, ο αξιωματικός του εγωιστικού δεν παλεύει οπουδήποτε. δηλώνουν την άποψή τους και περισσότερο ή και λιγότερο τολμούν να μιλήσουν διαφορετικά. Ή δεν δηλώνουν ούτε καν μια άποψη, απλά διαχωρίζουν την αξίωσή τους ως βασιλιά του λόφου και χτυπούν γύρω από όποιον βγαίνει από τη γραμμή.
Αυτοί οι αξιωματικοί μπορεί να είναι σχεδόν αόρατοι για μεγάλα χρονικά διαστήματα, γιατί εφ 'όσον είσαι ένας από τους ανθρώπους σαν, δεν χρειάζεται να δώσετε προσοχή σε αυτό. Για αυτόν τον αξιωματικό, ο μόνος κανόνας είναι ότι είναι πάντα σωστοί και αν το αμφισβητήσεις ή δεν σας αρέσουν πάρα πολύ, είστε έξω. Δεν υπάρχει έκκληση ή συζήτηση, γιατί δεν υπάρχει τίποτα για να συζητήσετε - είτε είστε φίλοι ή είστε εχθροί.
Φυσικά, να επισημάνω το πρόβλημα είναι επίσης να επισημάνω το σημαντικό θέμα με την αντιμετώπιση του - προσπαθώντας να αντιμετωπίσετε αυτόν τον αξιωματικό σας βάζει ακριβώς στην κατηγορία του εχθρού. Υποθέτοντας ότι θέλετε να παραμείνετε, το καλύτερο στοίχημά σας σε αυτή την περίπτωση είναι ειλικρινά να αποφύγετε ακριβώς αυτό το offcier όσο το δυνατόν ανθρώπινα, επειδή δεν υπάρχει διαμόρφωση λέξεων που θα πείσουν κάποιον που ασχολείται με την απόδειξη του πόσο υπέρογκοι είναι ότι είναι χειρότερος για να μπει σε αυτή τη νοοτροπία. Δεν είναι επίσης κακή ιδέα να εμφανιστεί η συμπεριφορά με έναν άλλο αξιωματικό, αλλά να προειδοποιήσει ότι αυτό το είδος αξιωματικού θα προσπαθήστε να το δηλητηριάσετε πολύ πριν να το κάνετε. (Φαντάζουν ότι θα το κάνετε πρώτα, τελικά.)
Δυστυχώς, όταν αντιμετωπίζετε κακούς ή αναξιόπιστους αξιωματικούς, δεν έχετε τη δύναμη στη σχέση. Πρέπει να πάρετε μια απαλή πινελιά και, κατά καιρούς, να αναγνωρίσετε ότι η καλύτερη επιλογή σας είναι να προχωρήσετε παρά να αντιμετωπίσετε μια σύγκρουση που απλά δεν πρόκειται να κερδίσετε. Αυτό δεν είναι ευχάριστο, αλλά ούτε μένετε σε μια ομάδα όταν δεν είστε ευπρόσδεκτοι.