Guild Guide & colon; Το τράβηγμα της σκανδάλης "πρέπει να μιλήσουμε" δεν θα σκοτώσει την ομάδα

Posted on
Συγγραφέας: Randy Alexander
Ημερομηνία Δημιουργίας: 27 Απρίλιος 2021
Ημερομηνία Ενημέρωσης: 12 Ενδέχεται 2024
Anonim
Guild Guide & colon; Το τράβηγμα της σκανδάλης "πρέπει να μιλήσουμε" δεν θα σκοτώσει την ομάδα - Παιχνίδια
Guild Guide & colon; Το τράβηγμα της σκανδάλης "πρέπει να μιλήσουμε" δεν θα σκοτώσει την ομάδα - Παιχνίδια

Περιεχόμενο

Απολαύστε τη στήλη Guild Guild; Φροντίστε να ενημερώνεστε με το νέο λογαριασμό Twitter @GuildGuide!


"Πρέπει να μιλήσουμε" είναι μία από αυτές τις φράσεις που ακριβώς ήχους τρομακτικός. Σίγουρα, μπορείτε να κάνετε μια προσπάθεια να μην έχετε όλες τις συνομιλίες σας αρνητικές, αλλά το γεγονός είναι ότι έχει πάρα πολύ πολιτιστικές αποσκευές για πάντα δεν ήχο δυσοίωνες. Αν κάποιος τρόποι "πρέπει να μιλήσουμε", δεν νομίζετε ότι θέλουν να μιλήσουν για το πόσο συναρπαστική είναι η σχέση σας και πώς όλα είναι εξαιρετικά μεγάλα. Είναι κακά νέα που παρέχονται με τη διατύπωση πριν πέσει το πραγματικό σφυρί.

Το πράγμα είναι, μερικές φορές εσύ χρειάζομαι να έχει αυτή τη συζήτηση και να το λέει με τρόπο που να καθιστά σαφές ότι τα πράγματα πηγαίνουν άσχημα, διότι αυτός είναι ο μόνος τρόπος που θα καταστήσετε σαφές πόσο σοβαρά είναι τα πράγματα.

Οι συντεχνίες δεν είναι ρομαντικές σχέσεις. Όχι θεωρητικά, ούτως ή άλλως. (Είναι πιθανό η συντεχνία σας να τρέχει πολύ διαφορετικά από οποιαδήποτε από την οποία έχω συμμετάσχει και αν είστε χαρούμενος, περισσότερη δύναμη σε σας.) Αλλά υποφέρουν εξίσου από το δυναμικό δράμα και το αγόρι όταν γυρίζουν νότια μπορεί να υπάρχουν πυροτεχνήματα. Υπάρχουν μερικά θέματα που απλά γνωρίζετε ότι θα τερματίσει τη συντεχνία, επειδή τόσο πολύ οργή και θυμός πρόκειται να πεταχτούν γύρω από αυτό που δεν μπορείτε βοήθεια αλλά αισθάνεσαι ότι η έκρηξη έρχεται ακόμα και όπως λέτε "κοιτάξτε, αυτό το συνδικάτο έχει πρόβλημα".


Η ερώτηση γίνεται όταν αξίζει να το πράξουμε ούτως ή άλλως.Ακόμα κι αν γνωρίζετε ότι πρόκειται να οδηγήσει σε χάος και θυμό, μερικές φορές αξίζει να τραβήξει αυτή τη σκανδάλη και να ξεκινήσει το επιχείρημα που μπορεί να σκοτώσει την ομάδα. Ας μιλήσουμε για το πότε είναι πράγματι η ώρα να αρχίσετε το επιχείρημα, ανεξάρτητα από το πόσο μπορεί να θέλετε να μείνει η ομάδα μαζί.

Όταν πρόκειται για πιθανό θάνατο εναντίον συγκεκριμένου θανάτου

Ας φανταστούμε, για μια στιγμή, μια κατάσταση στην οποία το άτομο Α τρέχει το συντεχνιακό και το πρόσωπο Β είναι το δεξί του χέρι και το προφανές ρομαντικό φύλλο. Όλα καλά και καλά, αλλά το πρόσωπο Β είναι ευρέως αντιφατικό από όλους όσους ήταν στο guild πριν, και σας οδηγούν μακριά από εσάς και άλλους παίκτες με τη συμπεριφορά τους. Ανεξάρτητα από το πόσο άτομο Α μπορεί να τους αρέσει, το άτομο Β θα είναι ο θάνατος της ομάδας, εάν αφεθεί να τρέξει ανεξέλεγκτα.


Αυτό κάνει την επιλογή πολύ εύκολη, γιατί πραγματικά δεν χρειάζεται να ρωτήσετε. Εάν δεν ξεκινήσετε το επιχείρημα, η συντεχνία θα πεθαίνουν ένας ένας. Αν ξεκινήσετε το επιχείρημα, αυτό θα μπορούσε σκοτώστε την ομάδα, αλλά υπάρχει μια πιθανότητα ότι δεν θα. Και στην τελική αξιολόγηση, μια πιθανότητα θανάτωσης ή διαίρεσης της ομάδας ζυγίστηκε οπωσδηποτε η διάσπαση της ομάδας είναι μια αρκετά εύκολη επιλογή.

Το δύσκολο κομμάτι γίνεται καθοριστικό όταν η ομάδα έχει φτάσει σε σημείο χωρίς επιστροφή χωρίς δραστική δράση. Πιο αισιόδοξοι άνθρωποι από μένα, για παράδειγμα, θα μπορούσαν να επισημάνουν ότι το πρόσωπο Β μπορεί να συνειδητοποιήσει τα λάθη τους πριν η ομάδα πεθάνει πραγματικά. Για αυτό, λέω ότι σε όλο μου το διάστημα, πάντα βρήκα ότι οι άνθρωποι τείνουν να παρατηρούν τις επιπτώσεις και τα λάθη τους μόνο όταν επισημαίνονται - και ναι, συμπεριλαμβάνω τον εαυτό μου σε αυτήν την ομαδοποίηση. Ίσως να είστε ο δικός σας χειρότερος κριτικός, αλλά δεν είστε το δικό σας αναλυτικό εργαλείο.

Εάν ενδιαφέρεστε αρκετά για να κρατήσετε την ομάδα μαζί και απλά δεν μπορείτε να δείτε ότι συμβαίνει καθόλου, εκτός αν κάποιος μιλάει. Έτσι μιλήστε. Μπορεί να σκοτώσει την ομάδα στη διαδικασία, αλλά αυτό ήταν ήδη μια απειλή.

Όταν η λύση θα είναι απλή

Αυτό το τελευταίο σενάριο μόλις πρότεινα; Επίσης εμπίπτει σε αυτή την κεφαλίδα και είναι μια σημαντική πτυχή που πρέπει να εξετάσουμε, επειδή μερικές φορές το πραγματικό πρόβλημα είναι ότι οι δυνάμεις που δεν είναι θέλω να διορθώσω τα πράγματα.

Βλέπετε, αν κάποιος κάνει μια φοβερή δουλειά ως αξιωματικός, αλλά είναι εντάξει, υπάρχει μια απλή λύση - να τα αφαιρέσετε από τη θέση τους ως αξιωματικός. Έγινε, ο καθένας πηγαίνει σπίτι. Δεν χρειάζεται να φοβάσαι γι 'αυτό. Δεν χρειάζεται καν να υπάρξει πολλή επανάληψη. Έχω δει πολλούς ανθρώπους να προωθηθούν, να αναγνωρίσουν ότι ήταν, στην πραγματικότητα, τρομακτικοί αξιωματικοί, και βήμα δεξιά προς τα κάτω. Αυτό δεν σημαίνει ότι οι εν λόγω άνθρωποι ήταν φοβερές φρικαλεότητες που δεν πρέπει να επιτρέπονται γύρω από άλλα ανθρώπινα όντα, απλώς σήμαινε ότι αποδεικνύεται ότι έκαναν για κακούς αξιωματικούς σε ένα συντεχνιακό περιβάλλον. Αναγνωρίζοντας ότι είναι μέρος του να εισαι ένας αξιωματικός, ακόμα.

Αλλά όταν η λύση θα ήταν πολύ απλή αλλά δεν είναι ευπρόσδεκτη, αυτό σημαίνει ότι τα προβλήματα τρέχουν βαθύτερα. Και μερικές φορές, δεν μπορείτε να το δείτε αν δεν επισημανθεί.

Η παράδοση της εξουσίας δεν είναι το μόνο είδος σεναρίου στο οποίο αυτό μπορεί να συμβεί. μπορείτε επίσης να έχετε έναν παίκτη ο οποίος χρειάζεται απλώς να σταματήσει να κάνει κάτι σε συνομιλία ή ένα μέλος που πρέπει να σταματήσει την οργάνωση διαδρομών χωρίς την έγκριση του αξιωματικού κ.ο.κ. Το θέμα είναι ότι περιλαμβάνει καθολικά κάποιον ακριβώς κάνοντας λιγότερα. Κανένας δεν ζητά από τους ανθρώπους να κάνουν περισσότερα, είναι απλώς ένα αίτημα να αποφύγουμε λίγο πίσω. Αν αυτό πρόκειται να ξεκινήσει ένα εξαιρετικά παρανοϊκό επιχείρημα που χωρίζει τη φυλή για πάντα, ήταν ήδη διαχωρισμένο και κάποιος πρέπει να καταστήσει σαφές τι συμβαίνει.

Όταν έχετε ήδη κάνει

Αυτός είναι ομολογουμένως λίγο στην εγωιστική πλευρά, αλλά ας είμαστε ρεαλιστές: υπάρχουν στιγμές που έχετε ήδη ξεχαστεί από τη συντεχνία. Τα μικρά προβλήματα έχουν αναρριχηθεί μέχρι να είναι τεράστια, γεμάτα τραύματα, και βασικά δεν γίνεται τίποτα τι συμβαίνει. Διορθώστε το πρόβλημα, αφήστε τα να φθαίνουν, δεν νοιάζεστε πια.

Σε εκείνο το σημείο, ίσως να βάζετε όλα τα φύλλα σας στο τραπέζι πριν φύγετε.

Από τη μία πλευρά, αυτό μπορεί να είναι α υπερβολικά άσχημο πράγμα που κάνει, οπότε δεν το συνιστώ. Δεν πρέπει να ξεκινήσετε απλά μια μεγάλη μάχη μετά την αναχώρησή σας επειδή μπορείτε, γιατί ακόμα κι αν εσύ είσαι η υπόλοιπη ομάδα μπορεί να μην είναι. Άλλοι άνθρωποι δεν πρέπει να υποφέρουν απλώς και μόνο επειδή θέλουν την ικανοποίηση του να είσαι σούπερ δικαίωμα και να είσαι σε θέση να πεις ότι βοήθησες να σπάσεις την ομάδα.

Ταυτόχρονα, μερικές φορές μπορεί να γίνει με τέτοιο τρόπο ώστε να είναι πραγματικά καλοπροαίρετος. Όπως είπα, υπάρχουν στιγμές που ο μόνος τρόπος για να βελτιωθούν τα πράγματα είναι αν κάποιος διαφυλάξει τι συμβαίνει και μερικές φορές δεν είναι δυνατόν να το δούμε μέχρι να επισημανθεί. Κάποιος πρέπει να είναι αυτός που θα τραβήξει τη σκανδάλη ... και όταν αφήνετε ήδη τίποτα δεν έχει σημασία τι, όταν δεν σας ενδιαφέρει τι λένε οι άνθρωποι για σας όταν φύγετε, μπορείτε να επισημάνετε τα πράγματα ότι όλοι οι άλλοι να είστε απρόθυμοι να πείτε.

Με άλλα λόγια, ο στόχος σας εδώ δεν πρέπει να είναι να έχετε μια ευχάριστη αίσθηση "όταν θα πάω, θα λυπάσαι όλοι." Το θέμα είναι ότι αποχωρίζετε από το τι μπορείτε, αλλά μπορείτε τουλάχιστον να τραβήξετε μερικές ασκήσεις που διαφορετικά δεν θα τραβούσαν. Ναι, ίσως η συντεχνία δεν μπορεί να διαρκέσει, αλλά μπορείτε τουλάχιστον να τους δώσετε έναν πυροβολισμό για να τραβήξουν τα πράγματα μαζί και να βελτιωθούν στο μέλλον. Και ίσως τα πράγματα θα βελτιώστε, αν και δεν θα είστε εκεί για να το δοκιμάσετε ή να το δείτε να συμβαίνει.

Δεν πρόκειται να αφήσετε καμένη γη, πρόκειται για την επιθυμία να είναι τα πράγματα καλύτερα από ό, τι όταν φύγετε. Αριστοκρατία, όχι εγωισμό.