Περιεχόμενο
- Προσδιορίστε και καλλιεργήστε τον πυρήνα σας
- Αποφύγετε την εννοιολογική μετατόπιση
- Μετακινήστε με τις αλλαγές
Απολαύστε τη στήλη Guild Guild; Φροντίστε να ενημερώνεστε με το νέο λογαριασμό Twitter @GuildGuide!
Τα παιχνίδια αλλάζουν. Οι καιροί αλλάζουν. Οι άνθρωποι αλλάζουν.Τα πάντα αλλάζουν συνεχώς και το δύσκολο κομμάτι έρχεται όταν υποτίθεται ότι θα επιδεινώσει όλες τις αλλαγές, ενώ παράλληλα θα κάνει το μέρος να αισθάνεται σχεδόν όπως πάντα.
Το πρόβλημα με την Κοινότητα στα παιχνίδια είναι ότι σχεδόν εξ ολοκλήρου εξαρτάται από τους ανθρώπους που εξακολουθούν να παίζουν και να απολαμβάνουν το παιχνίδι πολύ καιρό μετά το παιχνίδι έχει πάψει να είναι το νέο hotness. Δεν ήταν δύσκολο να βρεις ανθρώπους που πραγματικά απολάμβαναν WildStar ένα μήνα από την εκτόξευσή του, αλλά είναι πολύ πιο δύσκολο για τους ανθρώπους που με υπερηφάνεια θα πουν ότι παίζουν το παιχνίδι από την εκτόξευσή τους καθώς προσεγγίζουμε ένα χρόνο λειτουργίας του παιχνιδιού. Οι άνθρωποι έρχονται και πηγαίνουν, οι στόχοι αλλάζουν, και αν είστε επικεφαλής ή ακόμα και μόνο μέρος μιας κοινότητας - μια συντεχνία, μια ομάδα, μια ομάδα - θέλετε αυτή η κοινότητα να αισθάνεται σαν τον ίδιο χώρο από μήνα σε μήνα.
Προφανώς, δεν μπορεί πάντα να αισθάνεται ακριβώς το ίδιο. Αλλά πάντα έχω δει έναν θεμελιώδη στόχο να διασφαλίσω ότι ο παίκτης μπορεί να επανέλθει από την απουσία μηνών ή ετών και εξακολουθεί να αισθάνεται ότι ο ίδιος πυρήνας είναι σε ισχύ. Τα μέλη που επιστρέφουν θα πρέπει να αισθάνονται ότι το σκηνικό μπορεί να έχει αλλάξει, αλλά οικεία κομμάτια εξακολουθούν να ταιριάζουν μαζί όπως πάντα. Έτσι, με την κατανόηση ότι οι χρόνοι και οι άνθρωποι αλλάζουν, πώς μπορείτε να διατηρήσετε αυτή τη ζωτική συνέχεια;
Προσδιορίστε και καλλιεργήστε τον πυρήνα σας
Όχι, αυτό εξαρτάται από τους ανθρώπους που θα είναι εκεί, χρόνο με το χρόνο. Ακόμα κι αν δεν είστε πάντα τόσο κοντά μαζί τους, θέλετε αυτούς τους ανθρώπους να σκέφτονται ότι το να κολλήσουν είναι καλό.
Ναι, αυτό το είδος παίζει αγαπημένα, αλλά κάθε άνθρωπος έχει τα αγαπημένα. Μπορείτε επίσης να κάνετε τα αγαπημένα σας πρόσωπα που κάνουν καλά πράγματα για την κοινότητα ως σύνολο.
Δεν λέω ότι πρέπει να δωροδοκήσετε αυτούς τους ανθρώπους να κολλήσουν, αλλά λέω ότι αν έχετε κάποιον στο guild σας που είναι αστείο και προωθεί το είδος του περιβάλλοντος παικτών που θέλετε να δείτε στη θέση του; Δώστε τους λίγο επιπλέον υποστήριξη. Βοηθήστε τους με προκλήσεις στο παιχνίδι που απαιτούν λίγο επιπλέον μυ. Προσφέρετε ό, τι μπορείτε για να κάνετε το χρόνο παιχνιδιού να αισθάνεται πιο ανταμείβοντας. Ακόμα και να τους ενημερώσετε ότι εκτιμάτε όλα τα πράγματα που κάνουν.
Το να είσαι μέλος μιας κοινότητας είναι συχνά μια κουραστική εμπειρία στην οποία βάζεις πολύς εαυτούς έξω εκεί χωρίς απτή ανταμοιβή. Κάνοντας κάποιον λόγο να συνεχίσετε να το κάνετε αυτό είναι αρκετό για να βεβαιωθείτε ότι αυτοί οι πυρήνες άνθρωποι παραμένουν γύρω σας και αν φύγετε και επιστρέψετε θα είναι ακόμα ωραίο να είστε γύρω σας.
Αποφύγετε την εννοιολογική μετατόπιση
Η πρώτη μου στήλη στη σειρά αυτή αφορούσε τη σημασία της εστίασης. Αυτό παραμένει μια μεγάλη υπόθεση - θέλετε η ομάδα σας να έχει έναν σκοπό, έναν λόγο ύπαρξης. Αυτό που δεν είναι τόσο εύκολο να δούμε είναι ότι μετά από ένα χρόνο λειτουργίας, αυτή η εστίαση μπορεί να αρχίσει να κινείται με λεπτούς τρόπους προς άλλη κατεύθυνση.
Είναι μια φυσική εξέλιξη, ειλικρινά. Ξεκινάτε τη ζωή σας ως αφοσιωμένη Λεγεώνα των Θρύλων η ομάδα που εξασκεί για πραγματικά τουρνουά, τότε με την πάροδο του χρόνου θα βρεθείτε όλο και πιο casual και περισσότερο για να διασκεδάσετε. Το συνδικαλιστικό σας συμβούλιο για τη διανομή ρόλων στο World of Warcraft έχει αρκετούς ανθρώπους που ενδιαφέρονται για το endgame να χωρέσουν μια ομάδα επιδρομών, έπειτα μια άλλη ομάδα επιδρομών, και πολύ σύντομα η εστίασή σας είναι πολύ πιο επικίνδυνη από ό, τι σχεδιάσατε. Αυτή η εβδομαδιαία συγκέντρωση για διασκέδαση Πολιτισμός V οι αγώνες μετατρέπονται γρήγορα σε αγώνα μνησικακίας ενάντια σε δύο παρατάξεις παικτών. Η συμπεριφορά αλλάζει με την πάροδο του χρόνου.
Ως ηγέτης, η δουλειά σου είναι να σταματήσεις αυτό. Ως μέλος, η δουλειά σας είναι να αποφύγετε την σκόπιμη πρόκλησή της και να την εμποδίσετε αν συμβεί, έστω και αν - όχι, ειδικά εάν - είστε μέρος της δύναμης που προκαλεί την αλλαγή.
Οι μετατοπίσεις στα μέλη και η ηγεσία μπορούν να οδηγήσουν σε νέα πράγματα που παίρνουν την πρωτοπορία και οι διαφορετικές πτυχές γίνονται περισσότερο ή λιγότερο σχετικές, και αυτό είναι φυσικό. Ωστόσο, όσο περισσότερο αφήνετε την ιδέα μιας ομάδας να απομακρυνθεί από τον αρχικό της στόχο, τόσο περισσότερο εξασφαλίζετε ότι τα μέλη που επιστρέφουν είναι αποξενωμένα, τόσο περισσότερο απομακρύνεστε από τους ανθρώπους του πυρήνα που υπήρξαν μέρος της ομάδας από την αρχή. Θα δημιουργήσει μια ξεχωριστή και διαφορετική αίσθηση και αν έχετε καλλιεργήσει μια αίσθηση που σας αρέσει, θα πρέπει να αποφύγετε αυτή την παρασυρόμενη κίνηση.
Μετακινήστε με τις αλλαγές
Φυσικά, το παιχνίδι που παίζετε θα αλλάξει με την πάροδο του χρόνου. Εάν βρίσκεστε σε ένα MMO, αυτό θα αλλάξει δραματικά - οι τρόποι παιχνιδιού θα υποβαθμιστούν ή θα αλλάξουν, οι ανταμοιβές θα αλλάξουν και το τοπίο του παιχνιδιού στο σύνολό του θα πάρει ένα σημαντικό κούνημα σε τακτική βάση. Ακόμα και σε άλλα online παιχνίδια, όμως, τα πράγματα αλλάζουν. Τα παιχνίδια για πολλούς παίκτες γίνονται λιγότερο δημοφιλή με την πάροδο του χρόνου, ή τα sequels βγαίνουν για να αντικαταστήσουν τα παλαιότερα παιχνίδια. Ομαδικό φρούριο 2 πήγε γεμάτο στην ελεύθερη για να παίξει καπέλο αγορά, και ποιος θα μπορούσε να δει ότι ένα έρχεται;
Δεν μπορείτε πάντα να προβλέψετε τι θα συμβεί. Αλλά αν έχετε έναν ισχυρό πυρήνα και έχετε μια σταθερή εστίαση, μπορείτε στην πραγματικότητα να προβλέψετε πώς να μετακινήσετε με τις αλλαγές και όχι εναντίον τους.
Το κλειδί είναι να κατανοήσετε τον πυρήνα που έχετε στην ομάδα, να κατανοήσετε τον τρόπο με τον οποίο είναι σημαντικοί για την ομάδα στο σύνολό της και να κάνετε κινήσεις που διατηρούν τον πυρήνα άθικτο χωρίς να διακυβεύεται αυτή η εστίαση. Αν τα βασικά σας μέλη αποτελούνται από δώδεκα άτομα και είναι όλα επί του σκάφους με την επέκταση της εστίασής σας στην πιο πρόσφατη λειτουργία παιχνιδιού που προστίθεται; Κάνε αυτό ένα μέρος αυτού που κάνεις. Κρατήστε αυτή την κεντρική εστίαση άθικτη, δεν αγγίζετε αυτό, προσθέτετε μόνο κάτι περισσότερο εκτός.
Αν συγκρατήσατε μαζί μια κοινή αγάπη ενός online παιχνιδιού που κλείνει ή διακόπτεται, ή ακόμα και ένα MOBA ή κάτι παρόμοιο που δεν είναι πλέον τόσο δημοφιλές; Αποφασίστε τι πρέπει να γίνει. Μετακινήστε κάπου παρόμοια, αν είναι δυνατόν, έτσι ώστε όλοι να έχουν παρόμοιες εμπειρίες. Δημιουργήστε το περιβάλλον που σας άρεσε να παίζετε σε ένα νέο σπίτι.
Αυτές δεν είναι αποφάσεις που πρέπει να ληφθούν βιαστικά, αλλά είναι αποφάσεις που μπορούν να κρατήσουν μια ομάδα μαζί καθώς τα μέλη επανέρχονται με την πάροδο του χρόνου. Βασικά, ελπίζετε ότι οι άνθρωποι θα επιστρέψουν επειδή τους άρεσε η ομάδα σε ένα σημείο. Όταν το κάνουν, δεν θέλετε να κοιτάξουν γύρω και να ρωτήσουν "τι στον κόσμο συνέβη;" Θέλετε να είναι σε θέση να πάρει από πού έμειναν μακριά, ή τουλάχιστον με σαφείς γραμμές που εντοπίζονται από εκεί μέχρι εδώ.
Οι παίκτες θα φύγουν και θα επιστρέψουν, τα παιχνίδια θα αλλάξουν, και ο κόσμος θα αλλάξει γύρω σου. Η ομάδα που ιδρύσατε στο κολέγιο θα έχει έναν σκληρό χρόνο να ζεσταίνει τα επόμενα χρόνια γάμου, απασχόλησης, παιδιών και ούτω καθεξής. Αλλά ο στόχος σας είναι να δημιουργήσετε έναν τόπο που εξακολουθεί να αισθάνεται αρκετά εξοικειωμένος, όπου δεν αφήνετε να ρυθμίσετε για μήνες και μήνες ή κοιτάζοντας τα συντρίμμια του παλιού. Είναι δύσκολο να το κάνεις, αλλά οι ανταμοιβές αξίζουν τον κόπο.