Περιεχόμενο
Το πιο δύσκολο πράγμα που έχετε να κάνετε με ένα συντεχνία είναι να ξεκινήσετε και να τρέξετε σωστά, να προσελκύσετε τους ανθρώπους, να πάρετε τους πάντες στο σκάφος και να διασκεδάσετε. Το δεύτερο πιο δύσκολο πράγμα είναι να το ξεφορτωθείτε.
Γιατί θα θέλατε; Πολλοί πιθανοί λόγοι. Ίσως έχετε διαπιστώσει ότι η λειτουργία αυτής της συντεχνίας είναι μια χιονοστιβάδα άγχους που δεν χρειάζεστε στη ζωή σας. Ίσως να μην διασκεδάζεστε πλέον με το παιχνίδι και θέλετε να προχωρήσετε σε κάτι άλλο. Ίσως έχετε άλλους στόχους ζωής που πρέπει να ακολουθήσετε αυτή τη στιγμή, όπως το δια βίου σας όνειρο να γίνετε πρωταθλητής πυγμαχίας σκακιού. Heck, ίσως η συντεχνία εξελίσσεται απλά σε μια κατεύθυνση που όλοι οι άλλοι συμπαθούν, αλλά πραγματικά δεν το κάνετε. Υπάρχουν πολλοί απόλυτα έγκυροι λόγοι για να πείτε ότι δεν θέλετε πλέον να είστε υπεύθυνοι.
Αλλά υπάρχει ένα πρόβλημα, και αυτό το πρόβλημα είναι ότι έχετε μια ηγετική θέση επειδή εσείς έκανε κάτι. Υπήρχε μια λειτουργία που παρείχατε στη συντεχνία ότι η συντεχνία δεν έχει διαφορετικά. Έτσι θα πρέπει να κάνετε περισσότερα από το να ρίξετε τα πράγματά σας έξω από την πόρτα, να κυλήσετε αντίο και να ξεκινήσετε τη νέα σας ζωή ως πρώην ηγέτης. Και επειδή μπορείτε να διαβάσετε τους τίτλους, εσείς ξέρω αυτή η στήλη θα είναι για να ξεφορτωθεί αυτή την ηγεσία.
Καθορίστε πρώτα τη νέα σας κατάσταση
Πριν ξεκινήσετε το δρόμο κάπου προς τη γενική κατεύθυνση του Μακριά, είναι σημαντικό να καθορίσετε ποιος θα είναι ο νέος σας ρόλος. Υπάρχουν τρεις βασικές επιλογές, παρόλο που εξαρτάται λίγο από τις περιστάσεις - θα μπορούσατε να φεύγετε απόλυτα, θα μπορούσατε να συνταξιοδοτηθείτε ή θα μπορούσατε να ξεκινήσετε κάτι διαφορετικό.
Αφήνοντας καλύπτει τόσο την ίδια την συντεχνία όσο και το παιχνίδι ως σύνολο. Σημαίνει ότι δεν πρόκειται να είστε γύρω από οποιαδήποτε άλλη αξιόπιστη βάση - στην καλύτερη περίπτωση, μπορεί να εμφανιστεί από καιρό σε καιρό. Οτιδήποτε χρειάζεται να διευθετηθεί μαζί σου πρέπει να συμβεί πριν πηγαίνετε, επειδή δεν πρόκειται να θέλετε να το αντιμετωπίσετε αργότερα.
Αποσυρθείτε σημαίνει ότι εξακολουθείτε να μένετε στη συντεχνία, αλλά αποχωρείτε από κάθε ευθύνη και επιστρέφετε προς το να είστε μέλος. Αυτό είναι καλό αν θέλετε ακόμα να είστε στο παιχνίδι και να παίζετε με την ίδια ομάδα ανθρώπων αλλά δεν μπορείτε να χειριστείτε την ευθύνη, αλλά είναι επίσης χρήσιμο εάν ξέρετε ότι απλά δεν πρόκειται να βρίσκεστε σε τακτική βάση οποιαδήποτε μακρύτερα. Αναγνωρίζει την πραγματικότητα ότι δεν μπορείς πλέον να είσαι ηγέτης χωρίς να κυνηγάς αντίο.
Ξεκινώντας κάτι διαφορετικό είναι λίγο διαφορετική κατάσταση, και μερικές φορές αυτό σημαίνει ότι είστε λιγότερο "αφήνοντας ευγενικά" και περισσότερο "άλματα ενώ το άλμα είναι καλό". Υπάρχουν στιγμές που είναι απολύτως αποδεκτό να προχωρήσουμε με την πρόθεση να πάρουμε ακριβώς αυτό που αξίζει να πάρουμε και να αφήσουμε τα υπόλοιπα πίσω, αν και είναι σπάνιες καταστάσεις. Ανεξάρτητα από αυτό, για αυτή τη στήλη, θα υποθέσουμε ότι εάν ξεκινάτε κάτι διαφορετικό, δεν έχετε κακή βούληση στους ανθρώπους που μένουν πίσω - απλά μεταναστεύεστε από μια ανταγωνιστική Λεγεώνα των Θρύλων ομάδα σε μια πιο διασκεδαστική βάση, για παράδειγμα.
Μιλήστε με τους άλλους ηγέτες
Εάν η συντεχνία σας είναι πολύ μικρή για να έχετε περισσότερους από έναν αξιωματικούς (εσείς), δεν έχετε άλλους ηγέτες να μιλήσουν. Εάν όμως εμπλέκονται τουλάχιστον μερικοί άλλοι υπεύθυνοι, πριν προχωρήσετε, πρέπει να μιλήσετε με τους συναδέλφους σας και να εξηγήσετε τι συμβαίνει και τι θέλετε να κάνετε. Και αν αντιδρούν άσχημα τώρα, καλά, ξέρετε τι θα είναι η υπόλοιπη διαδικασία.
Μέρος του λόγου αυτού είναι η απλή ευγένεια, αλλά το πιο σημαντικό σημείο είναι το γεγονός ότι θα χρειαστεί να υπολογίσετε τη μεταφορά της εξουσίας με τον ευκολότερο δυνατό τρόπο. Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, υπάρχουν ορισμένες λειτουργίες που εκτελείτε στη συντεχνία σας, αλλιώς δεν θα είχατε ηγετική θέση. Θα χρειαστεί να υπολογίσετε ποιος θα αναλάβει αυτές τις λειτουργίες και ποια θα είναι η νέα δομή της συντεχνίας, κατά προτίμηση πριν κάποιος πρέπει να τα πάρει λόγω της απουσίας σας.
Υπάρχει επίσης η συζήτηση για την ύπαρξη κάποιας νέας ανόδου στο σώμα αξιωματικών - και δεν χρειάζεται να είναι μια αυτόματη συζήτηση. Εάν η μετάβαση είναι αργή, μπορείτε ακόμη και να δοκιμάσετε μερικούς ανθρώπους ως αξιωματικούς (αν και πιθανότατα θα πρέπει να προχωρήσετε στο επόμενο βήμα προτού το πράξετε) ή να αναδιαρθρώσετε τη συντεχνία σας ώστε να μην χρειάζεστε τον ξεχωριστό αξιωματικό που παλαιότερα χρησιμοποιούσατε. Εάν ήσαστε το μόνο άτομο που ενδιαφέρεται πολύ για κάτι και δεν πρόκειται να οδηγήσετε το συντεχνιακό με οποιονδήποτε τρόπο, είναι καλύτερο να μην σας αντικαταστήσει και απλά αφήστε αυτή τη θέση να βρίσκεται σε αγρανάπαυση.
Μιλήστε με τα μέλη
Μόλις έχετε κάτι στη διάθεσή σας για να μεταφέρετε εξουσία, ήρθε η ώρα να μιλήσετε με τα μέλη της συντεχνίας. Εξηγήστε σε αυτούς ότι η μαμά και ο μπαμπάς εξακολουθούν να τους αγαπούν πάρα πολύ, αλλά η σχέση τους δεν είναι μόνο -
Περίπου, λυπάμαι, λάθος πλαίσιο. Αλλά είναι είναι σημαντικό να αφήσουμε το συντεχνιακό να γνωρίζει τι συμβαίνει μαζί με κάποιο χρονοδιάγραμμα. Αυτό εξυπηρετεί πολλούς σκοπούς, πέρα από το να δίνει στους ανθρώπους την ευκαιρία να συνηθίσουν στο νέο status quo - επιτρέπει στους ανθρώπους να αναφέρουν ζητήματα που οι αξιωματικοί ως ομάδα ίσως δεν έχουν εξετάσει.
Ανέφερα παραπάνω ότι είναι δυνατό να τερματίσετε σε μια θέση όπου ξεκινάτε κάτι καινούργιο, για παράδειγμα. Εάν μετακινείτε από ένα στυλ της συντεχνίας σε άλλο - από την εξέλιξη σε πιο απλό κοινό παιχνίδι μέσα World of Warcraft, για παράδειγμα - μπορεί να διαπιστώσετε ότι υπάρχουν και άλλοι άνθρωποι που θέλουν να ακολουθήσουν το προβάδισμα σας. Αντί να τους ζητάς να γλιστρήσουν κρυφά πίσω, έτσι είναι πιο λογικό να διαπιστώσεις από την πρώτη ότι θα φύγεις και οι παίκτες Χ, Υ και Ζ θα πάνε μαζί σου. Σε ακραίες περιπτώσεις, θα μπορούσατε ακόμη να διαπιστώσετε ότι η πλειοψηφία του συντεχνιακού σώματος θα μπει μπροστά σας στο νέο σας έργο, οπότε είναι καιρός να βγείτε πίσω και να επαναξιολογήσετε τη δομή της συντεχνίας στο σύνολό της και όχι απλά να προχωρήσετε.
Ακόμα κι αν φεύγετε ή βγαίνετε εντελώς, υπάρχουν πράγματα που πρέπει να ληφθούν υπόψη. Οι βουλευτές θα θέλουν να μάθουν γιατί ένας αξιωματικός είναι εδώ μια μέρα και όχι ο επόμενος. Καθιστώντας τη διαδικασία διαφανή, κρατάτε μια ανοιχτή γραμμή επικοινωνίας, προσφέροντας παράλληλα στους παίκτες τις επιλογές να υποδείξουν οποιεσδήποτε ηγετικές ή διαρθρωτικές αλλαγές που πραγματικά πρέπει να συμβούν στην πορεία.
Ο μεγαλύτερος κίνδυνος με την αποχώρησή σας είναι ότι παρέχετε κάποια ζωτική υπηρεσία που οι υπάρχοντες αξιωματικοί δεν κάνουν - και μια υπηρεσία που μπορεί να μην γνωρίζετε μέχρι να επισημανθεί. Ίσως να είσαι ο μόνος λόγος για τον οποίο τα δύο μέλη συναντιούνται τόσο καλά όσο κάνουν. Αυτό δεν σημαίνει εσύ κλίση αφήνετε, αλλά αυτό σημαίνει ότι πρέπει να εξετάσετε και να αντιμετωπίσετε τα ζητήματα πριν εμφανιστούν παρά μετά.
Τελικά, δεν είναι αδύνατο να απομακρυνθεί από την ηγεσία, αλλά περιλαμβάνει ένα δίκαιο κομμάτι μιλώντας για το τι συμβαίνει και αποκρυπτογραφώντας τα σχέδιά σας μπροστά από το χρόνο. Εάν είστε ιδιαίτερα φθαρμένοι από το να οδηγείτε τους συναδέλφους σας, μπορεί να νιώσετε σαν ένα τελευταίο φορτίο που θέλετε απλά να ρίξετε όσο το δυνατόν γρηγορότερα, αλλά όταν το χειρίζεστε καλά θα αφήσετε πίσω σας μια ομάδα που μπορεί να λειτουργήσει χωρίς εσάς και μπορεί να είναι και πάλι σπίτι σε κάποιο σημείο στο μέλλον.