Περιεχόμενο
- Αλλά αξίζει τον κόπο.
- Ανακεφαλαίωση των εβδομάδων 2-3
- Πού βρίσκονται λοιπόν οι ομάδες;
- Ρόλοι της ομάδας
- Συντάκτης
- Team Lead
- Μεσα ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ
- Συγγραφέας
- Νίντζας
- Δεν μπορείς να βελτιώσεις αν δεν προσπαθήσεις να βάλεις το έργο.
- Αντίο Βήτα φάση, στη φάση Bastion ...
Αν νομίζετε ότι αυτή η άσκηση ήταν όλα τα ουράνια τόξα και τα κουτάβια σκυλιών, αυτή η ανάρτηση μπορεί να σας απογοητεύσει. Αν νομίζετε ότι μπορείτε να μαντέψετε ποια ομάδα κατέληξε στην κορυφή, αυτή η ανάρτηση θα σας δείξει πόσο απροσδόκητα απρόβλεπτη είναι αυτή η πρακτική άσκηση. Ακριβώς όταν σκεφτήκατε ότι τα πράγματα θα άρχιζαν να γίνονται πιο ήσυχα και ομαλά, γράφοντας άρθρα για το GS δεν χρειάστηκε ποτέ τόσο πολύ εστίαση, χρόνο και εργασία.
Αλλά αξίζει τον κόπο.
Ξέρεις πώς λένε οι άνθρωποι ότι τα πράγματα που αξίζουν περισσότερο παίρνουν το μεγαλύτερο έργο; Υπάρχει ένας καλός λόγος γι 'αυτό. Αυτή η πρακτική ήταν σε μια δοκιμαστική φάση του είδους (οπότε υποθέτω ότι η Beta είναι ένα πολύ κατάλληλο όνομα). Με πολλούς τρόπους, η ομάδα στο GameSkinny μαθαίνει όσο έχουμε.
Αν είστε ένας από εκείνους τους φοβερούς ανθρώπους που διαβάζουν την πρώτη μου θέση για την πρακτική άσκηση, τότε πρέπει να σας προειδοποιήσω. Αυτή είναι μια περίληψη του όλου πράγματος, και παρόλο που ξέρω ότι πρέπει να είμαι καλός και να το κάνω σύντομο και γλυκό, απλά δεν μπορώ να το κάνω. Τόσο εδώ.
Ανακεφαλαίωση των εβδομάδων 2-3
Σε εβδομάδα # 2, πολλές ομάδες έχασαν τα μέλη τους ή δεν μπόρεσαν να συνεχίσουν. Η Katy είχε μια ολόκληρη ομάδα pow-wow στο Skype που είχε ως αποτέλεσμα πολλές αλλαγές. Σε εβδομάδα # 3, είχαμε σχεδόν καταβροχθίσει από ένα σμήνος από πεινασμένα ζόμπι, μέχρις ότου η ομάδα μου κατέληξε να συνδυάζεται με τα υπόλοιπα μέλη του Omnicron για να σχηματίσουν Omegacron.
Δεν φαίνουμε ακριβώς όπως αυτό, αλλά είναι πολύ κοντά.
Έχουμε πάει από το να γράφουμε ένα άρθρο ανά ημέρα, σε 2 άρθρα την ημέρα (35-40 ανά ομάδα, ανά εβδομάδα), σε 20 άρθρα (ανά ομάδα) την εβδομάδα. Οι άνθρωποι έχουν εγκαταλείψει. Υπήρξαν λύπες. Δάκρυα. Παγωτά συλλυπητήρια. Ίσως λίγο ποτό.
Και πάλι πολύ, πολύ λίγος ύπνος.
Κάθε εβδομάδα, όλα είναι λίγο διαφορετικά. Αν και αυτό σημαίνει ότι πρέπει να προσαρμόσετε ξανά, σημαίνει επίσης ότι οι μηχανικοί πίσω από την πρακτική εξελίσσονται και βελτιώνονται. Η Katy και άλλοι από την GS ακούνε αυτό που σκεφτόμαστε για τις διάφορες πτυχές της πρακτικής άσκησης και εξετάζουμε τις αλλαγές που βασίζονται σε αυτό. Αυτό είναι το σημάδι κάτι που δεν πρόκειται μόνο να είναι διασκεδαστικό, προκλητικό και ενημερωτικό, αλλά και αρκετά φριχτό.
Πού βρίσκονται λοιπόν οι ομάδες;
Ο Omnicron κέρδισε τη 2η εβδομάδα και ο Ομεγκάκρον κέρδισε την περασμένη εβδομάδα. Είναι ακόμα στον αέρα για αυτή την εβδομάδα και για τη συνολική νίκη. Μάλλον θα πρέπει να περιμένετε υπομονετικά και να μάθετε.
Ρόλοι της ομάδας
Επισήμως, οι ρόλοι της ομάδας για την πρακτική άσκηση είναι:
- Συντάκτης
- Συγγραφέας
- Κοινωνική Media Lead
- και Team Lead
Συντάκτης
Σε αυτή τη φάση ήμουν Εκδότης. Εκτός από αυτό, κάθε μέλος έπρεπε να γράψει. Πριν από την έναρξη αυτού, δεν είχα καμία εμπειρία γραφής ή επεξεργασίας, οπότε η προσπάθεια να γίνει και οι δύο ήταν σίγουρα νέα. Η επεξεργασία ήταν μια πρόκληση, διότι δεν τελείωσε κανένα άτομο την ίδια ώρα της ημέρας ή σας ενημέρωσε ταυτόχρονα. Ο τρόπος με τον οποίο το εργαστήκαμε για αυτή τη φάση ήταν ότι θα δούμε τις θέσεις μετά την υποβολή τους. Ως αποτέλεσμα, συχνά, αν δημοσιεύθηκε κάτι ενώ ήμουν στη δουλειά (8πμ - 6μμ), ήταν πολύ πιθανό ότι δεν θα είχα την ευκαιρία να το εξετάσω. Από την άλλη πλευρά, τόσο στην Omega όσο και στη νέα μας ομάδα (Omegacron), είχα μέλη της ομάδας που ήταν πρόθυμα να προσπαθήσουν να βοηθήσουν στην αναζήτηση άρθρων.
Ευτυχώς, η GS έχει τώρα ένα νέο σχέδιο στα έργα που θα μας επιτρέψει να επεξεργαστούμε ομαδικά την ίδια την ιστοσελίδα της GS '. Κατά τη γνώμη μου, αυτό φαίνεται να είναι πολύ πιο εύκολο να γίνει. Μου αρέσει η ιδέα να μπορώ να μπω σε ένα άρθρο και να αλλάξω ό, τι πρέπει να διορθωθεί για να φτάσει στο ίδιο επίπεδο με τα καλά πρότυπα γραμματικής και γραφής. Το νέο σύστημα θα είναι πολύ όπως ο τρόπος με τον οποίο επεξεργάζονται τώρα η Katy και οι συντάκτες. Θα είμαστε επίσης σε θέση να προσθέσουμε σημειώσεις όπου μπορούμε να εξηγήσουμε τις αλλαγές που κάναμε ή να προσφέρουμε προτάσεις αν δεν θέλουμε να κάνουμε εμείς οι ίδιοι ειδικές επεξεργασίες. Λόγω της φύσης της επεξεργασίας κάποιου άλλου άρθρου, αισθάνομαι ότι αυτό είναι σημαντικό για να βεβαιωθείτε ότι όλοι οι συμμετέχοντες είναι ικανοποιημένοι με το αποτέλεσμα.
Team Lead
Πιστεύω ότι η κατοχή ενός Team Lead είναι ένας σημαντικός ρόλος για αυτές τις πρακτικές, εφόσον το άτομο που έχει ανατεθεί ως Lead είναι κατάλληλο για το έργο. Στη δική μου ομάδα είχαμε ένα υπεύθυνο άτομο που ανατέθηκε σε αυτό το ρόλο που θα ήταν συνεχώς σε επαφή και πάντα προσπαθούσε σκληρά να σιγουρευτούμε ότι ακολουθούσαμε τους στόχους και τους κανόνες που ορίστηκαν από την Katy και την GS.
Όσον αφορά τη θέση, οι εσωτερικές ομάδες χρειάζονται κάποιον που είναι σε θέση να κρατήσει πάνω από τα πάντα, να προσφέρει βοήθεια και προτάσεις και να βεβαιωθεί ότι κανείς δεν χαλάει. Είναι α οδηγω μετά από όλα - έτσι πρέπει να έχουν δεξιότητες ηγεσίας και διαχείρισης. Επίσης, αισθάνομαι ότι, δεδομένου του εύρους των ηλικιών που επιτρέπει η πρακτική άσκηση, είναι σημαντικό να έχουμε κάποιον μεγαλύτερο σε αυτή τη θέση.
Μεσα ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ
Εμείς "επίσημα" είχαμε ένα πρόσωπο που ανατέθηκε σε κάθε ομάδα που ήταν υπεύθυνη για τη στρατηγική των κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης, αλλά στην πραγματικότητα στην αρχική μου ομάδα αυτό το πρόσωπο έφυγε από την πρώτη μέρα. Αισθάνομαι ότι παρόλο που οι εβδομάδες προχώρησαν εκεί πραγματικά δεν υπήρχαν συγκεκριμένα σχέδια εκτός από την κανονική ιδέα του καθενός να δημοσιεύσει σε όσο το δυνατόν περισσότερα κοινωνικά δίκτυα. Η Katy μας ενθάρρυνε και μας συμβούλευε κατά καιρούς σε αυτή την πτυχή περισσότερο από οποιονδήποτε άλλο, το οποίο έχει νόημα από τότε που έχει την εμπειρία. Στην αρχή, έκανα κάποιες επιθέσεις που υποδηλώνουν εικόνες συνδεδεμένες με τις θέσεις μας και άλλες ιδέες. Είναι δύσκολο να κρίνουμε τι να κάνουμε, τι είναι πραγματικά συναισθηματικό, και τι είναι χάσιμο χρόνου χωρίς πολύ μεγάλη εμπειρία. Ακόμα και αν έχετε τη δυνατότητα να δείτε ποιες απόψεις προέρχονται από κοινωνικά δίκτυα, δεν μπορείτε ακόμα να καθορίσετε ποιες στρατηγικές οδηγούν σε αυτές τις απόψεις. Σε γενικές γραμμές, φάνηκε σαν να ήταν οι καλύτεροι χώροι για να συγκεντρωθούν απόψεις Reddit και N4G, αν και προσωπικά είχα κάποια δραστηριότητα Google+.
Το μεγαλύτερο κλειδί για τα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης που έχω βρει είναι ακριβώς αυτή η λέξη - κοινωνικός. Όταν αλληλεπιδράτε με άλλους σε ένα δίκτυο, δημιουργείτε μια βάση ανθρώπων που θα αντιδράσουν στα πράγματα που δημοσιεύετε. Φαίνεται να μεγαλώνει από εκεί. Το μειονέκτημα αυτό, φυσικά, είναι ότι όλα αυτά παίρνουν πολύ χρόνο. Λοιπόν, πείτε αντίο στις ελπίδες και τα όνειρά σας για ένα μαύρισμα αυτό το καλοκαίρι, εκτός αν έχετε ένα hotspot (μεγάλη επένδυση).
Συγγραφέας
Λοιπόν, με κάθε ειλικρίνεια η θέση αυτή δεν φαίνεται να έχει άλλες ευθύνες από ό, τι όλοι οι άλλοι στην ομάδα.
Νίντζας
Απλά αστειεύομαι. Ή εγώ είμαι;
Δεν μπορείς να βελτιώσεις αν δεν προσπαθήσεις να βάλεις το έργο.
Έχω μάθει πολλά κατά τη διάρκεια της φάσης beta αυτής της πρακτικής, παρά το γεγονός ότι αισθάνθηκε σαν να περνούσε με μια θαμπάδα. Είναι εκπληκτικό πόση πληροφορία χρειάζεστε για να παρακολουθείτε όλη την ημέρα, κάθε μέρα. Σε μερικά σημεία ένιωθα σαν τον αδερφό μου όταν μιλά για το χρηματιστήριο (και χαμογελάω αόριστα και τον νεύω). Πώς οι ικανότητές σας εξαρτώνται από το πόσο καλά μπορείτε να ενημερώνεστε για κάθε μικρό κομμάτι πληροφοριών που είναι εκεί έξω για να κάνετε καλές γρήγορες αλλά και ενημερωμένες αποφάσεις για το τι να αγοράσετε και να πουλήσετε. Εξήγησε ότι δεν ήταν μόνο για την παρακολούθηση της αγοράς. ήταν η παρακολούθηση και η γνώση όλων των ειδήσεων πίσω από τις εταιρείες. Πριν μου φάνηκε ότι όλη την ώρα που ξόδεψε συνεχώς τα πράγματα, και η ανάγνωση για τις εταιρείες έπρεπε να είναι πολύ αγχωτική και βαρετή.
Λοιπόν, εξακολουθούν να χρηματοδοτούνται είναι βαρετό (ελπίζω ότι δεν το διαβάζει αυτό). Αλλά παιχνίδια; Για μένα βρίσκω τώρα ολόκληρη τη βιομηχανία πιο ενδιαφέρουσα από ποτέ. Είναι συναρπαστικό να ελέγξω το Feedly μου, το Twitter και άλλα κοινωνικά δίκτυα για το τι συμβαίνει για την ημέρα. Κάθε πρωί έχει αρχίσει να γίνεται ρουτίνα. Καφές - έλεγχος. Πλιγούρι βρώμης - όταν θυμάμαι να φάω. Skype - τελικά θα φορτωθεί. Ειδήσεις παιχνιδιού - απορροφώντας. Εργασία που πληρώνομαι - σε 10 λεπτά (err εννοώ ... ελέγξτε!).
Αντίο Βήτα φάση, στη φάση Bastion ...
Έχω απολαύσει να δουλεύω με την τώρα (σημερινή) ομάδα μου, Omegacron, πάρα πολύ. Φαίνεται να δουλεύουμε καλά, να παράγουμε άρθρα γρήγορα και αποτελεσματικά και να απολαμβάνουμε να μιλάμε ο ένας στον άλλο. Ανεπίσημα, βέβαια, είμαστε μετασχηματιστής. Ποιος είναι ο πραγματικός λόγος για τον οποίο είμαστε τόσο χαρούμενοι.