Guild Guide & colon; Διαχείριση της φήμης του συντεχνίου σας

Posted on
Συγγραφέας: Monica Porter
Ημερομηνία Δημιουργίας: 13 Μάρτιος 2021
Ημερομηνία Ενημέρωσης: 6 Ενδέχεται 2024
Anonim
Guild Guide & colon; Διαχείριση της φήμης του συντεχνίου σας - Παιχνίδια
Guild Guide & colon; Διαχείριση της φήμης του συντεχνίου σας - Παιχνίδια

Περιεχόμενο

Οι φήμες είναι ίσως το πιο σημαντικό μέρος της συντεχνίας σας που δεν μπορείτε να ελέγξετε άμεσα.


Τα περισσότερα από τα πράγματα για τα οποία μιλάω σε αυτήν τη στήλη είναι κάτι που εσείς, ως αξιωματικός ή μέλος, μπορείτε να κάνετε κάτι. Εάν είστε αξιωματικός, μπορείτε να ορίσετε τους κανόνες για τη συντεχνία σας και να βεβαιωθείτε ότι τα μέλη σας τα ακολουθούν. Εάν είστε μέλος, θα είστε υπεύθυνοι για τη δική σας συμπεριφορά καθώς και για την παροχή ανατροφοδότησης στους αξιωματικούς σας για να βεβαιωθείτε ότι η συντεχνία λειτουργεί καλά. Εχεις έλεγχος πάνω από όλα αυτά. Αλλά δεν έχετε τον απόλυτο έλεγχο της φήμης σας. αν κάποιος λέει αρκετά δυνατά ότι η συντεχνία σας είναι μια δέσμη τρελών και αρκετοί άνθρωποι το πιστεύουν, θα είναι για πάντα γνωστό ως ένα μάτσο τρελών.

Βοηθά, βέβαια, αν η συντεχνία σας σε αυτό το σενάριο δεν είναι Κυριολεκτικά που ονομάζεται A Bunch of Jerks, αλλά υπάρχει κάτι που πρέπει να ειπωθεί για ενοποιημένη επωνυμία.

Ας είμαστε πραγματικοί, όμως. ενώ η φήμη δεν είναι υπό σας απευθείας έλεγχο, είναι ακόμα κάτι που έχεις αρκετά μεγάλη επιρροή. Δεν μπορείτε να αναγκάσετε τους ανθρώπους να σκέφτονται ότι η συντεχνία σας δεν είναι μια δέσμη τρελών, αλλά μπορείτε να επηρεάσετε ουσιαστικά τις αντιλήψεις τους όχι ηθοποιία σαν ένα μάτσο τρελών. Ας μιλήσουμε λοιπόν για τη διαχείριση της φήμης σας, τόσο από άποψη μέλους όσο και από άποψη αξιωματικού.


Ακούστε άλλους ανθρώπους

Δεν είναι κάθε άτομο στη συντεχνία σας πιθανό να είναι στενός φίλος σας. Είναι ωραίο αν αυτό συμβαίνει, σίγουρα, αλλά οι περισσότεροι από τους ανθρώπους που είσαι γύρω σου είναι άνθρωποι που τουλάχιστον είσαι εσύ θεωρητικά όπως και την εμπιστοσύνη. Αυτά είναι τα δικα σου ανθρώπους, και ως εκ τούτου είστε διατεθειμένοι να τους δώσετε την υποστήριξη και την προσοχή σας. Έτσι, όταν κάποια τυχαία dipwad από μια άλλη συντεχνία λέει ότι ένας συνάδελφος guildmate ήταν ένα τσίμπημα, το πρώτο ένστικτό σας είναι να πείτε στο εν λόγω πρόσωπο να εκτελέσει πράξεις που είναι ανατομικά απίθανο.

Αυτό είναι βασικό ανθρώπινο ένστικτο. Είναι επίσης η λανθασμένη στάση που πρέπει να ακολουθήσετε, διότι είναι πιθανό ότι ο συμπατριώτης σας ήταν είναι ένα τσίμπημα. Και ακόμα κι αν δεν ήταν, οι ενέργειές του εξαρτώνται εξ ολοκλήρου από το γεγονός ότι δεν θα σκέφτεστε ότι ήταν ένα τσίμπημα.


Το πρόβλημα με το να έχει κανείς πάντα την πλάτη είναι ότι μερικές φορές όλοι μας κάνουν λάθος. Μερικές φορές είμαι. Μερικές φορές είσαι. Μερικές φορές ο καλύτερος φίλος σας είναι πιθανώς ένα τράνταγμα σε κάποιον. Και αν η συντεχνία σας λειτουργεί όπως τις περισσότερες ομάδες φίλων, κολλώντας για τα μέλη της, ανεξάρτητα από το τι, αυτό είναι ένα βήμα κάτω από το δρόμο για να θεωρηθούν τρελάδες. Όχι επειδή δεν πρέπει να υποστηρίζετε τους φίλους σας, αλλά επειδή δεν παίρνετε πραγματικά το χρόνο να ρωτήσετε αν οι συνάδελφοί σας ή όχι είναι να είναι jerks σε άλλα. Είναι πιθανό να έχετε ένα θεμιτό ζήτημα συμπεριφοράς που μοιράζεται μαζί σας και το πρώτο σας ένστικτο υπονομεύει και χάνει αυτό το γεγονός.

Αν κάποιος επικοινωνήσει μαζί σας και λέει "αυτός ο άνθρωπος έκανε το X", ευχαριστήστε τους και πείτε τους ότι θα μιλήσετε με το μέλος γι 'αυτό. Ακούστε την πλευρά της ιστορίας και αποφασίστε αν έχουν παραβιαστεί κάποιοι κανόνες. Ακόμη και αν δεν υπάρχει τίποτα από αυτό, βοηθά τη φήμη σας ζωγραφίζοντας τη συντεχνία σας ως μία με έμφαση στην ικανότητα να ακούτε τι λένε οι άλλοι.

Συμμετέχετε στο προσκήνιο

Η πρώτη υποχρέωση της συντεχνίας σας είναι στον εαυτό της. Αυτό είναι φυσικό και έξυπνο. Αν η συντεχνία σας μπορεί εύκολα να καθαρίσει τις μύθικες επιδρομές μέσα World of Warcraft, δεν είστε υποχρεωμένοι ή ακόμα και ενθαρρυνμένοι να μεταφέρετε ανθρώπους που αγωνίζονται με κανονικές δυσκολίες. Αλλά αγόρι, σίγουρα ενισχύει τον τρόπο που βλέπει η κοινότητα αν το κάνεις ΤΕΛΟΣ παντων.

Η πρόσβαση στην ευρύτερη κοινότητα ως συντεχνία έχει δύο επιπτώσεις. Κάποιος, κάνει άλλες συντεχνίες να σε βλέπουν ως κάτι που πρέπει να επιδιώξουν, κάτι που είναι καλό. Δύο, κάνει τους ανθρώπους που δεν είναι συνδεδεμένοι με τη συντεχνία σας να θέλουν να είναι σαν εάν δεν είστε ενεργά α μέρος της συντεχνίας. Εκτελέστε γεγονότα και ξεπεράστε τις προκλήσεις με έμφαση στην κοινότητα στο σύνολό της και όχι μόνο στην άμεση συνάθροισή σας, ώστε να κάνετε θαύματα για τη φήμη σας.

Φυσικά, για να διοργανώσετε μια εκδήλωση για όλους, πρέπει να έχετε κάτι που μπορεί να προσφέρει η συντεχνία σας που δεν έχει όλοι. Η τοποθέτηση σε τυχαία εξωτερικούς ξένους για πρόοδο δεν είναι καλή ιδέα. Αλλά όταν καλλιεργείτε κάτι απλό ούτως ή άλλως, γιατί να μην φέρετε μαζί μερικούς ανθρώπους που διαφορετικά δεν θα μπορούσαν να πάνε; Γιατί να μην το κάνει κάτι που μπορούν να βιώσουν πολλά μέρη της κοινότητας;

Η βασική λογική καθιστά σαφές ότι η συντεχνία σας ασχολείται πρωτίστως με την ίδια. Αυτός είναι που διατηρεί τα συντεχνία τρέχει, μετά από όλα. Αλλά από αυτή τη βάση, μπορείτε είτε να προχωρήσετε στην ιδέα ότι άλλοι σας χρωστάνε κάτι για να βοηθήσετε την κοινότητα ως σύνολο ή μπορείτε να υποθέσετε ότι χρωστάτε κάτι στην κοινότητα όταν δεν σας κοστίζει τίποτα. Η γενναιοδωρία τείνει να θυμόμαστε πιο θετικά.

Είναι επίσης χρήσιμο σε αυτό το σημείο με μια αρκετά μεγάλη συντεχνία να έχει έναν αξιωματικό ΕΙΔΙΚΑ χειρισμός της προσέγγισης με άλλες συντεχνίες και συνεργατικές επιχειρήσεις. Διευκρινίζοντας ότι η συντεχνία σας είναι πρόθυμη να συνεργαστεί με άλλους και έχει ένα προφανές σημείο επαφής, βοηθά στην εδραίωση αλληλεπιδράσεων και την ενθάρρυνση συνεργατικών ιδεών.

Ενθαρρύνετε τη γνώση

Κάθε ομάδα παικτών έχει το πιο χαλαρό μέλος της. Δεν έχει σημασία τι επίπεδο παίζεις, υπάρχει κάποιος ο οποίος είναι αισθητά χαμηλότερος από όλους τους άλλους, και αν η συντεχνία σας δεν συνεργάζεται αποκλειστικά με τα δικά του μέλη (η οποία, όπως προαναφέρθηκε, είναι μια κακή ιδέα), θα πρέπει να αντιμετωπίσετε αυτό το χαζή μέλος που συναντά άλλους. Η ερώτηση τότε γίνεται αν θέλετε αυτό το πιο χαζός μέλος να είναι εκείνο που ελαττώνει ελαφρώς τα ονόματα των πλανητών μέσα Star Wars: Η Παλιά Δημοκρατία ή εκείνος που δεν έχει ιδέα ποιες ειδικότητες μπορούν να χρησιμεύσουν ως δεξαμενές.

Η ενθάρρυνση της γνώσης μέσα στη συντεχνία φαίνεται σαν κάτι που θα ωφελήσει μόνο τη δική σας συντεχνία, αλλά κυμαίνεται προς τα έξω. Αν συναντήσω δύο άτομα από την ίδια συντεχνία που σπρώχνουν την ίδια εντελώς ανοησία, τείνω να το πιστεύω ότι η συντεχνία δεν είναι πολύ καλά τρέξιμο. Αντιθέτως, αν συναντήσω δύο άτομα από την ίδια συντεχνία που και οι δύο αποδεικνύονται πιο λαμπρά από τον μέσο όρο, θα υποθέσω ότι η ίδια η συντεχνία είναι καλύτερη από το μέσο όρο.

Αυτό είναι ένα κρυφό πλεονέκτημα για να βοηθήσετε το συντεχνιακό σας σώμα να βελτιωθεί. Με τη βελτίωση της απόδοσής σας, βελτιώνετε επίσης την απόδοση που θα εμφανίζουν τα μέλη σας όταν εργάζονται ξεχωριστά. Αυτό σημαίνει ότι οι άνθρωποι θα συνδέσουν τη συντεχνία σας γενικά με να κάνει καλά, δεν έχει σημασία πόσο καλός στην πραγματικότητα είναι. Σίγουρα, ίσως να μην είστε όλοι πολύ σε εξέλιξη επειδή η πρόοδος δεν είναι ο στόχος σας, αλλά οι άνθρωποι ξέρουν πότε μια ετικέτα συντεχνίας συμβολίζει ότι κάποιος είναι στην μπάλα, ικανός και μοιράζεται καλές πληροφορίες.

Προφανώς, καμία από αυτές τις συμπεριφορές δεν μπορεί να εμποδίσει κάποιον με vendetta να λέει ότι η συντεχνία σας είναι μια δέσμη τρελών. Αλλά αν έχετε δημιουργήσει μια καλή ιστορία, οι πιθανότητες είναι πολύ πιο πιθανό ότι ένα άλλο άτομο στη συζήτηση θα πει: "Γεια σου, έχω συναντήσει αυτούς τους τύπους, φαίνονται εντάξει, το όνομα συντεχνίας τους είναι μια δέσμη των τραγουδιών, αλλά δεν είναι πραγματικά. "

Ακόμα, ίσως θέλετε διαφορετικό όνομα συντεχνίας. Αυτό δεν μπορεί πλήγμα.