Guild Guide & colon; Πώς να χωρίσετε τη συντεχνία σας

Posted on
Συγγραφέας: Virginia Floyd
Ημερομηνία Δημιουργίας: 11 Αύγουστος 2021
Ημερομηνία Ενημέρωσης: 9 Ενδέχεται 2024
Anonim
Guild Guide & colon; Πώς να χωρίσετε τη συντεχνία σας - Παιχνίδια
Guild Guide & colon; Πώς να χωρίσετε τη συντεχνία σας - Παιχνίδια

Περιεχόμενο

Όταν δημιουργείτε για πρώτη φορά μια συντεχνία, είναι με την πρόθεση να παίζετε και να περιπλανηθείτε με όλους αυτούς τους συμπαίκτες για μεγάλο χρονικό διάστημα. Αλλά μερικές φορές αυτό αποδεικνύεται ... ας πούμε ... αισιόδοξος. Μερικές φορές, μετά από ένα χρόνο που όλοι παίζετε ως μία ομάδα, γίνεται σαφές ότι φιλοξενούμε πραγματικά δύο εντελώς διαφορετικές συντεχνίες κάτω από την ίδια στέγη και προτιμάτε να σχηματίσετε δύο τελείως διαφορετικές συντεχνίες στην πραγματικότητα και όχι απλά να διαχωρίζετε αρχή.


Όλα αυτά είναι κατανοητά. Αυτό που γίνεται περίπλοκο είναι στην πραγματικότητα πράξη ότι.

Σε έναν τέλειο κόσμο, θα υπήρχε μόνο ένα κουμπί που θα μπορούσε να ωθήσει ότι θα χωρίσει το συντεχνία και θα γίνει με αυτό, αλλά σε έναν τέλειο κόσμο θα είμαστε επίσης σε θέση να πετάξει, shapeshift, και να έχουν μια σειρά από γάτες να αγκαλιάζουν όποτε ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ. Δεν ζούμε σε έναν τέλειο κόσμο και ούτε καν έχουμε τέλειους εικονικούς κόσμους. Ας μπει λοιπόν στις χάλκινες λεπτομέρειες για το τι σημαίνει όταν είναι ώρα να χωρίσετε τη συντεχνία σας.

Εντοπισμός του τόπου όπου πρέπει να γίνει η διάσπαση

Πάμε να παραλείψουμε το βήμα που θα καθορίσετε αν η συντεχνία σας ή όχι κάνει πρέπει να χωριστούν · μπορεί ασφαλώς να υποθέσουμε ότι εάν βρίσκεστε σε αυτό το σημείο της συζήτησης, έχετε τουλάχιστον μέτρια εικασία ότι ένα σχίσμα θα ήταν καλό σε γενικές γραμμές. Ας ξεκινήσουμε λοιπόν με το βήμα όπου καθίσετε με τους άλλους αξιωματικούς, μιλήστε γι 'αυτό και μάθετε πού πρέπει να γίνει η διάσπαση.


Το μεγαλύτερο πράγμα που πρέπει να σημειωθεί με τις διαιρέσεις των συντεχνιών είναι ότι δεν είναι απλώς θέμα διαφορετικών τμημάτων της συντεχνίας να έχουν διαφορετικό Συγκεντρώνω. Προκειμένου να χρειαστεί μια διάσπαση, πρέπει να έχετε τμήματα μιας συντεχνίας, τα οποία δεν βοηθούν ή βλάπτουν ενεργά ο ένας τον άλλον. Έχοντας κλίκ μέσα σε μια μεγαλύτερη συντεχνία, για παράδειγμα, είναι αναπόφευκτο, αλλά αν υπάρχει μια κύρια κλίκ που παραμορφώνει την ίδια τη φύση της συντεχνίας ως σύνολο, θα θελήσετε να το αντιμετωπίσετε. Ίσως να είναι ότι αυτή η κλίκ θέλει να χωριστεί στην πρώτη θέση, οπότε υπάρχει πολύ λιγότερη συζήτηση που πρέπει να γίνει.

Κατά τη διάρκεια αυτού του μέρους της διαδικασίας, θέλετε όλοι να είναι τελικά χαρούμενος με τις προτεινόμενες αλλαγές. Ο τελικός στόχος σας είναι ότι μετά από ένα σχίσμα, το δικό σας World of Warcraft η συντεχνία δεν έχει πλέον μια δυσαρεστημένη ομάδα σκληροπυρηνικών επιδρομέων εξέλιξης και μια δυσαρεστημένη ομάδα περιστασιακών δρομέων μπουντρουμιών. Ακόμη και πριν μπεις σε κάποια από τις μηχανικές, βεβαιωθείτε ότι αυτό φαίνεται σαν κάτι που οι άνθρωποι ανταποκρίνονται θετικά.


Αποφασίστε ποιοι αξιωματικοί πηγαίνουν

Μέρος του τι κάνει μια συντεχνία είναι ηγεσία, και αν έχετε μια ομάδα που θα μπορούσε να χωριστεί, η ηγεσία είναι πιθανότατα ο λόγος για τον οποίο δεν έχουν. Βέβαιοι, υπάρχουν άνθρωποι που απλώς θα κολλήσουν με μια συντριβή συντεχνία για τις ηλικίες από την καθαρή ορμή, αλλά αν έχετε Λεγεώνα των Θρύλων ομάδα με τα μέλη που δεν συνδέονται μεταξύ τους, υπάρχει κάτι που τους κρατά από όλα τα καταστήματα συσκευασίας. Με άλλα λόγια, οι παίκτες αυτοί σαν την ηγεσία της συντεχνίας, και αυτό σημαίνει ότι μερικοί από τους αξιωματικούς πρόκειται να παραμείνουν στη θέση τους και τα δυο των διασπασμένων συντεχνιών.

Μερικές φορές, αυτή είναι μια εύκολη απόφαση. Αν η Σάντρα και ο Φρεντ πιέζουν για την ανταγωνιστικότερη πλευρά της ομάδας, ενώ εσύ και η Μίλα βρίσκεστε στην πιό απλή πλευρά παιχνιδιού, είναι αρκετά προφανές ποιος θα τελειώσει. Αλλά μερικές φορές η κλίκα στερείται αξιωματικών, ή υπάρχει μόνο ένας αξιωματικός για μια αρκετά μεγάλη κλίκα. Δεν θέλετε να στείλετε αξιωματικούς κάπου που δεν θα απολαύσουν μετά τη διάσπαση, αλλά θέλετε επίσης να διατηρήσετε τη γεύση της συντεχνίας.

Το κλειδί λοιπόν είναι να βρούμε τους ανθρώπους να αναλάβουν την αιτία. Το να βάζεις απλώς μια ομάδα ανθρώπων χωρίς αξιωματικούς μοιάζει περισσότερο με μαζική εξαπάτηση παρά με διάσπαση. δημιουργεί αισθήματα πικρίας. Στις χειρότερες δυνατές καταστάσεις, μερικοί αξιωματικοί από την αρχική συντεχνία μπορούν να συμμετάσχουν με τη διχασμένη συντεχνία για μερικούς μήνες, να βοηθήσουν να βρουν νέους αξιωματικούς από την τάξη και να διατηρήσουν μια διπλή ιδιότητα έως ότου η ξεχωριστή συντεχνία είναι έτοιμη να αρχίσει να τρέχει.

Οτι θα απαιτούν στενή επικοινωνία ... αλλά τότε, θέλετε ούτως ή άλλως.

Μάθετε τι συμβαίνει

Στην περίπτωση κλισέ, είναι συνήθως αρκετά εύκολο να γνωρίζουμε ποιος πηγαίνει εκεί. Η κλίκ παίρνει τη δική της ομάδα, όλοι οι υπόλοιποι μένουν με την κύρια ομάδα. Λίγο απλοϊκή, ίσως, αλλά τουλάχιστον είναι απλή. Αλλά ακόμα και όταν φαίνεται προφανές, σπάνια λειτουργεί με αυτόν τον τρόπο.

Μόλις διαλέξετε το βασικό ζήτημα της ταξινόμησης της ιδιότητας μέλους, είναι σημαντικό να αρχίσετε να καταρτίζετε δηλώσεις εστίασης για το νεοδιαστημένο συντεχνία και να μάθετε πού οι παίκτες θέλω να πάω. Θα μπορούσε να είναι ότι κάποιος που δεν είναι πραγματικά σε εξέλιξη επιδρομών στη μνήμη σας είναι στην πραγματικότητα Πραγματικά που ενδιαφέρεται να είναι μέλος αυτής της ομάδας ή κάποιος που γνωρίζετε ότι θα ήθελε να είναι μέρος της εξέλιξης, μόλις πήρε σαρωμένα τα πράγματα και προτιμούσε να μείνει στο κύριο σώμα της συντεχνίας. Είναι σημαντικό να ρωτήσετε και να εξετάσετε πριν συμβεί το χωρισμό.

Σε παιχνίδια όπου οι συντεχνίες έχουν όφελος γι 'αυτά, είναι επίσης σημαντικό να αποφασιστεί ποιος παίρνει τι. Τα δικα σου World of Warcraft η συντεχνία έχει πόρους στην τράπεζα που μπορεί να θέλουν οι παίκτες σας Star Wars: Η Παλιά Δημοκρατία η συντεχνία έχει τη ναυαρχίδα του στόλου της, και ούτω καθεξής. Η διάσπαση της συντεχνίας σας σημαίνει ότι οι πόροι πηγαίνουν κάπου και μερικές φορές ίσως είναι καλύτερο εάν η συντεχνία «διαίρει» διατηρήσει την αρχική ουσία και η «πυρήνα» της συντεχνίας μεταναστεύει. Είναι κάτι που πρέπει να συζητήσουμε και να προγραμματίσουμε με βάση την ομάδα που έχει τη μεγαλύτερη ανάγκη για ό, τι έχει παραιτηθεί. θέλετε να είστε δίκαιοι σε όλα τα μέλη όσο μπορείτε.

Και αυτό δεν είναι κάτι που σταματάει μόλις γίνει η διάσπαση, είτε ...

Διατηρήστε μια σχέση

Δεν ρίχνετε μια παρέα ανθρώπων όταν κάνετε αυτή την επιλογή, κάνετε μια νέα συντεχνία για να στεγάσετε τους παίκτες που είναι δυσαρεστημένοι στην κύρια συντεχνία και ενδεχομένως να κάνατε άλλα μέλη δυσαρεστημένα. Επομένως, είναι σημαντικό να επικεντρωθούμε σε αυτό, διασφαλίζοντας ότι η διάσπαση δεν ακολουθείται από ένα κύμα και μια μισοκεντρική επιθυμία για καλή τύχη. Παρόλο που η συντεχνία έχει χωριστεί, εξακολουθείτε να είστε συνδεδεμένοι και τα μέλη που ήταν ευπρόσδεκτα στο αρχικό συντάγμα είναι ακόμα ευπρόσδεκτα στο παρόν εάν συμβούν τα πράγματα.

Για τουλάχιστον τους πρώτους μήνες, θα θελήσετε να δείτε πώς κάνουν τα δύο μισά της συντεχνίας. Μπορεί να αποδειχθεί ότι η συντεχνία λειτούργησε καλύτερα με φαινομενικά ξεχωριστά ενδιαφέροντα που συγκρούονται μεταξύ τους και μπορεί επίσης να αποδειχθεί ότι μια συντεχνία είναι πραγματικά παραπαίουσα. Εάν η διάσπαση δεν λειτουργεί, θέλετε να είστε έτοιμοι να επανασυνεργαστείτε και να επανέλθετε με τη δουλειά ως συνήθως, ελπίζουμε ότι με καλύτερη κατανόηση του τι κάνει το συντεχνιακό έργο ως σύνολο.

Ακόμα κι αν συμβαίνει το χωρισμό και όλα πάνε καλά, θέλετε μια θετική σχέση γιατί και οι δύο ήρθες από το ίδιο σημείο και προσφέρετε πράγματα που ο άλλος δεν το κάνει. Ίσως κάποιος να έκανε αίτηση στο συντεχνικό σας τμήμα για να ψάξει κάτι που δεν προσφέρετε πραγματικά. Με ένα χωρισμό, ξέρετε τους ανθρώπους που είναι κοντά στη συντεχνία σας, προσφέροντας διαφορετική συνολική εστίαση. Δεν είναι ότι κάτι που αξίζει τον κόπο;

Οι χωρίσεις δεν είναι πάντα εύκολο, αλλά είναι συχνά μια εποικοδομητική λύση για συντεχνίες που απλά δεν έχουν την ενότητα εστίασης που χρειάζεται μια καλή συντεχνία. Με την προσοχή κατά τη διάρκεια της διαδικασίας διαχωρισμού, βεβαιωθείτε ότι και τα δύο μισά παραμένουν ενθουσιασμένα και επενδύονται στην ευημερία του άλλου, και θα καταλήξετε με μια ισχυρότερη συνολική ρύθμιση στο τέλος.