Περιεχόμενο
- Δημιουργήστε μια ατμόσφαιρα έπαινο
- Προσφέρετε βοήθεια με θετικό τρόπο
- Προσφέροντας εναλλακτικές λύσεις
Ο Ντάνιλ βρίσκεται στη συντεχνία σας και είναι φοβερός στο παιχνίδι. Αλλά είναι εντάξει αλλιώς.
Όλοι γνωρίζουμε τον Daniels. Λοιπόν, με βάση την αδέξια εμφάνιση προς το έδαφος που φαντάζομαι ότι κάποιοι από εσάς είστε αθλητικοί, μερικές φορές κάποιοι από εμάς έχουμε ήταν Daniels. Δεν υπάρχει καμία ντροπή που είναι εγγενής στην κατανόηση αυτού. Όλοι μας έχουμε παιχνίδια που θα μπορούσαμε να απολαύσουμε πολύ, παρά το γεγονός ότι δεν τους είμαστε πολύ καλοί. Έχω γνωρίσει πολλούς ανθρώπους που είναι πραγματικά ερωτευμένοι με παιχνίδια που απλά δεν είναι καλοί και έχω κάνει τα πάντα στην εξουσία μου για να απολαύσετε απλά να ξοδεύετε χρόνο μαζί τους χωρίς να εστιάζετε στα πράγματα που απλά δεν είναι καλός σε.
Ποιο ειναι το πρόβλημα? Λοιπόν, μπορείτε να αποφύγετε μόνο αυτό για τόσο πολύ καιρό, εν συντομία.
Έχοντας έναν τρομερό συμπαίκτη που σας αρέσει δεν πρόκειται να σας παρασύρει σε ένα συγκεκριμένο επίπεδο παιχνιδιού, αλλά είναι σίγουρο ότι η κόλαση θα έχει αποτέλεσμα καθώς αρχίζετε να προσπαθείτε να ανεβείτε προς τα πάνω. Εάν βρίσκεστε σε μια συντεχνία με στόχο το περιεχόμενο endgame σε ένα MMO, τελικά κάποιος όπως ο Daniel είναι θα σας κρατήσει πίσω. Αν σας φιλικό DotA 2 η ομάδα θέλει τελικά να σημειώσει κάποια πρόοδο στην κατάταξη του παιχνιδιού, ο Ντάνιελ είναι ο αλπατόρος γύρω από το λαιμό σας. Το θέμα είναι ότι αργά ή γρήγορα, θα πρέπει να πάρετε μια βαθιά ανάσα, να καθίσετε με τον Daniel και να του εξηγήσετε ότι πραγματικά χάλια στο παιχνίδι.
Πώς το κάνετε αυτό χωρίς να σπάσετε την καρδιά του Ντάνιελ και να τον κάνετε να θέλει να σταματήσει το παιχνίδι; Σε θυμάμαι σαν Ντάνιελ, αλλιώς δεν θα σε νοιάζεσαι καθόλου.
Ο Ντάνιελ είναι ο καλύτερος παίκτης, αλλά υπάρχουν πάντα παίκτες που έχουν προβλήματα επιδόσεων που δεν γνωρίζουν και πρέπει να είστε προετοιμασμένοι να ασχοληθείτε με αυτά τα θέματα με τρόπο που δεν δημιουργεί έντονα συναισθήματα και αίσθημα προδοσίας. Ας μιλήσουμε λοιπόν για το πώς να αντιμετωπίσουμε αυτά τα ζητήματα τόσο ευγενικά - αλλά ειλικρινά - όσο το δυνατόν.
Δημιουργήστε μια ατμόσφαιρα έπαινο
Το πρώτο βήμα προς αυτήν την κατεύθυνση είναι, κατά περίεργο τρόπο, ένα που δεν απαιτεί να κάθεσαι και να μιλάς με κανέναν. Σημαίνει απλώς να δίνετε προσοχή σε αυτό που κάνουν οι άνθρωποι καθώς όλοι εργάζεστε μαζί και παίρνετε μια συγκεκριμένη στάση απέναντι στην παροχή ανατροφοδότησης. Σύντομη εκδοχή? Θέλετε πάντα να προσφέρετε έπαινο και ενθάρρυνση.
Ακόμη και όταν οι άνθρωποι αποτυγχάνουν.
Για να είμαι ειλικρινής, αυτό είναι καλό που καλλιεργείται ακόμα και όταν εργάζεστε με πλήρους ξένου, επειδή έχει αποτέλεσμα. Αν περιμένετε σε ουρά για έναν αγώνα με τυχαία άτομα μέσα Ήρωες της Θύελλας και να φωνάξει στην πρώτη αποτυχία, όλοι θα σκέφτονται ότι είσαι τρελός και δεν θα ακούσετε τι πρέπει να πείτε, κυρίως για να σας κυνηγάω. Ακόμα κι αν είστε εξ ολοκλήρου σωστός για το υπόλοιπο της ομάδας σας να είναι απίστευτα ηλίθιο και να μη δίνετε προσοχή, κανείς δεν θέλει να θεωρηθεί ότι ακολουθεί τις εντολές ενός ατόμου που είναι ένα αποδεδειγμένο έντονο τσίμπημα.
Αντ 'αυτού, επικεντρωθείτε στα θετικά. Μην πείτε "Γαμώτο, Ντάνιελ, θα έπρεπε να είχατε αυτόν τον τύπο, ήταν στη λωρίδα σας και θα έπρεπε να είστε σε θέση να τον νικήσετε one-on-one". Επικεντρωθείτε σε αυτό που έκανε ο Daniel σωστά. "Χέι, Ντάνιελ, τον πιέζεις πραγματικά!"
Το πράγμα είναι, λίγο έπαινος - ακόμα και αν είναι σιωπηρή αναγνώριση της αποτυχίας - αλλάζει ολόκληρο τον τόνο της συνομιλίας. Ο Ντάνιελ δεν θα αισθανθεί σαν να έχει ληφθεί για να κάνει λάθος, θα αισθανθεί σαν τη σκληρή δουλειά που κάνει προσπαθήστε είναι καλύτερα να παρατηρήσετε. Περισσότερο στο σημείο αυτό, τον κάνει να θέλει να συνεχίσει να κάνει ακόμη καλύτερα, για να πάρει περισσότερο έπαινο. Παρά αυτό που μας λένε ότι ο έπαινος είναι το αντίθετο της χρήσιμης ανατροφοδότησης, είναι πραγματικά πολύ χρήσιμο να γίνεις επαίνων για αυτό που κάνεις καλά.
Σημειώστε ότι είπα τι πραγματικά παίζετε καλά. Υπάρχει μια διαφορά μεταξύ του "έπαινος του καλού αντί να φωνάζει για το κακό" και "έπαινος που διανέμονται συνεχώς για τα πάντα." Οι άνθρωποι δεν είναι ηλίθιοι, και όταν επαινείτε όλους για τα πάντα, ανεξάρτητα από το τι, γίνεται φανερό ότι λέτε απλά ωραία πράγματα όλη την ώρα.
Δοξάστε τη σκληρή προσπάθεια και δώστε προσοχή αντί να επικρίνετε τα λάθη, αλλά μην επαινείτε τους ανθρώπους για απλώς υπάρχοντα.
Προσφέρετε βοήθεια με θετικό τρόπο
Ο έπαινος μόνος του δεν πρόκειται να κάνει κάποιον να γυρίσει από έναν κακό παίκτη σε έναν καλό. Πρόκειται να παρακινήσει, σίγουρα, αλλά δεν πρόκειται να προκαλέσει μια ξαφνική ανάκαμψη. Επομένως, πρέπει να προχωρήσετε στην επόμενη επιλογή σας, η οποία είναι κριτική ... με τη μορφή της προσφερόμενης βοήθειας.
Το γεγονός είναι ότι ο Ντάνιελ πιθανώς ξέρει πού αγωνίζεται. Αν παίζετε όλοι Final Fantasy XIV και να παρακολουθήσουν τον Ντάνιελ να πεθαίνει στο ίδιο αποτέλεσμα ξανά και ξανά, δεν χρειάζεται να του πει κανείς ότι δεν τον παρακάμπτει σωστά. Όσο κακός παίκτης μπορεί να είναι, είναι σχεδόν σίγουρα ικανός να δει τον χαρακτήρα του να πεθάνει σε μια άλλη κατολίσθηση και να καταλήξει στο συμπέρασμα, «είμαι πολύ κακός στην αποφυγή των Landslides».
Έτσι, το σημείο εδώ δεν είναι να επικεντρωθεί σε αυτό που κάνει λάθος. Το σημείο σας προσφέρει να τον βοηθήσετε να βελτιωθεί, να καταλάβει πού είναι παραπαίουσα και να προσφέρει τη βοήθειά σας για να βεβαιωθείτε ότι μπορεί να το ξεπεράσει. Ίσως να έχει μια κακή αντίληψη για το πώς ακριβώς οι μηχανισμοί αποφυγής λειτουργούν, ίσως τα αντανακλαστικά του απλά δεν είναι τόσο μεγάλα και χρειάζονται κάποια λείανση, ίσως είναι ασαφές για το ρόλο που υποτίθεται ότι παίζει ή θα εξυπηρετείται καλύτερα από άλλο. Μιλάτε σε αυτόν με μια στάση που προσφέρει τόσο μεγάλη βοήθεια όσο μπορείτε, όχι κριτική ή οργή.
Θα είναι κάπως απογοητευτικό γι 'αυτόν, και αυτό είναι δυστυχώς αναπόφευκτο. Κανείς δεν θέλει να ακούσει ότι το πιπιλίζουν, τελικά. Αλλά με τη φροντίδα, είναι ένα είδος πράγμα που μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως εφαλτήριο για βελτίωση, ειδικά αν έχετε μια υπάρχουσα κουλτούρα δόξα και βοηθώντας ο ένας τον άλλον. (Δείτε πώς τα πάντα συνδέονται μαζί;)
Προσφέροντας εναλλακτικές λύσεις
Μερικές φορές, φυσικά, το πρόβλημα είναι απλά είτε δεν μπορεί να επιλυθεί είτε δεν επιλυθεί. Βοηθήσατε τον Daniel με όλη σας τη δύναμη, του δώσατε τόνους προσοχής, αλλά το πρόβλημα είναι ότι είναι ακόμη πλήρη χάλια. Και τώρα έχετε πολλούς ανθρώπους θυμωμένους γι 'αυτόν, επειδή αισθάνονται - σωστά - ότι ο Ντάνιελ τους κρατά πίσω και θα προχωρούσαν περαιτέρω με έναν πιο ικανό παίκτη αντί του.
Ο ενθουσιασμός και η αποφασιστικότητα να βελτιωθούν μόνο μέχρι στιγμής χωρίς αποτελέσματα. Αυτό σημαίνει, εάν είστε υπεύθυνος, ότι πρέπει να καθίσετε με τον Daniel και να έχετε μια λιγότερο ενθαρρυντική συζήτηση που επικεντρώνεται στο γεγονός ότι χρειάζεται ένα διάλειμμα.
Για μερικούς ανθρώπους, η βελτίωση συμβαίνει πολύ σταδιακά. Για άλλους δεν συμβαίνει ποτέ. Αλλά σε όλες τις περιπτώσεις, είναι νόμιμο να επισημάνουμε ότι κάποιος πρέπει να πάρει κάποιο χρόνο μακριά από ένα συγκεκριμένο κομμάτι του περιεχομένου για να επικεντρωθεί σε κάτι άλλο, επειδή η μυωπική εστίαση για να πάρει καλύτερα έχει χτυπήσει ένα οροπέδιο. Βρίσκεστε σε ένα σημείο όπου ο Ντάνιελ δεν παίρνει άλλο χρήσιμο ανατροφοδοτήστε και, στην πραγματικότητα, είναι περισσότερο στασιμότητα - ακόμα κι αν έχει βελτιωθεί.
Να είστε ευγενικοί σε αυτό και να συνεργαστείτε με τον Daniel για να βρείτε κάποια δραστηριότητα με χαμηλότερο αντίκτυπο και χαμηλότερο τέλος που μπορεί να κάνει για κάποιο διάστημα κάποιος άλλος να κινηθεί προς τα επάνω. Εάν έχετε μια αρκετά μεγάλη ομάδα, είναι μια ιδανική στιγμή για να μετακινήσετε τον Daniel στον όμιλο που είναι πιο πίσω στο περιεχόμενο endgame σε ένα MMO ενώ κάποιος άλλος κινείται επάνω. Ο Ντάνιελ είναι ήδη εξοικειωμένος με τα παλαιότερα πράγματα, τελικά.
Το να χαράξεις κάποιον, από μόνο του, δεν αρκεί για να γίνει ένας σπουδαίος παίκτης. Υπάρχουν πολλοί παίκτες που μου αρέσει ότι δεν είναι πολύ καλοί. Αλλά μπορείτε τουλάχιστον να κάνετε την προσπάθεια να προσπαθήσετε να τους δώσετε ανατροφοδότηση, να προσφέρετε τη βοήθειά σας και μόνο όταν όλα τα άλλα αποτυγχάνουν να τα ανακατέψετε από το μπροστινό φρουρό. Θέλετε να αισθάνονται σαν να ήταν μπορώ να βελτιώσουμε και να εργαστούμε για να κάνουμε καλύτερα, όχι μόνο για πέντε, με βάση τα πράγματα που είναι υπερβολικά χαρούμενα και άλλα δεν είναι χρήσιμα.
Απολαύστε τη στήλη Guild Guild; Φροντίστε να ενημερώνεστε με το νέο λογαριασμό Twitter @GuildGuide!